人間関係– category –
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人を見下す人の育ちと心理4選｜見下されているサインと適切な対処法
人を見下す人が職場や日常のふとした場面に現れると、その態度にモヤモヤとした気持ちを抱えてしまうことはありませんか。 その不可解な態度の裏には、実は幼少期の育ちや満たされない心理が深く関係していることが多いものです。相手の性格を変えることは... -
余計なことを言う人の性格と心理｜うざいと感じたときの上手な対処法
職場や日常生活において、余計なことを言う人の発言にうざいと感じた経験はないでしょうか。その背景には、本人も自覚していない承認欲求や競争心などの複雑な心理が潜んでいます。 この記事では、余計なことを言う人の性格と特徴、その言動に隠された心理... -
言わなくていいことを言う人の心理5選｜特徴と職場での上手な対処法
職場や日常の会話で、場の空気を凍らせるような一言を投げかけられ、困惑する場面は珍しくありません。相手に悪気がないのか、あるいは意図的な発言なのかが判然とせず、モヤモヤとしたストレスを抱える人もいます。 さらに、言わなくていいことを言う人と... -
思ったことを言ってしまう5つの原因と改善法│相手への上手な伝え方
ふとした瞬間に、悪気なく思ったことを言ってしまい、「あの時、言わなければよかった」と後悔することは少なくありません。そうした場面が続くと、つい言葉が出てしまう自分の性格を責めてしまうこともあります。 この記事では、思ったことを言ってしまう... -
口が軽い人の3つの末路│職場にいる信用できない相手への対処法
「ここだけの話だからね」と前置きして話した内容が、翌日にはなぜか部署全体の周知の事実になっており、頭を抱えたことはありませんか。 口が軽い人は、悪気なく他人の秘密を漏らしてしまうことが多く、職場において非常に厄介な存在です。しかし、なぜ彼... -
話が長い人にイライラするときの対処法｜5つの特徴と心理を徹底解説
職場で話が長い人に捕まり、大切な業務時間を奪われてしまう経験は、多くの人に共通する悩みです。 結論が見えない話を延々と聞かされると、仕事が進まないだけでなく精神的にも疲れるため、イライラしてしまうのは無理もありません。しかし、相手は自分の... -
理屈っぽい人の特徴6選│めんどくさいと感じる理由と具体的な対処法
職場で正論ばかりを振りかざす同僚や上司との会話に、精神的な疲れを感じている方は少なくありません。 会話のキャッチボールが成立せず、一方的に論破される状況は、働く人にとって大きなストレス要因といえます。理屈っぽい人がめんどくさいと感じられる... -
約束を守らない人と縁を切るべき3つの理由｜彼らが迎える悲しい末路
度重なる遅刻やドタキャンに振り回され、「また約束を守ってもらえなかった」とモヤモヤした気持ちを抱えていませんか。小さい約束を守らない人のルーズな行動は、少しずつ信頼関係に影響を与え、あなたの貴重な時間と精神的なエネルギーを削っていきます... -
一方的に張り合ってくる人の心理4選｜振り回されないための対処法
職場で特定の人から常にライバル視され、一方的に張り合ってくる人の言動に疲弊してはいないでしょうか。自分はただ平穏に仕事を円滑に進めたいだけなのに、なぜか敵対視されてマウントを取られる状況は大きなストレスといえます。実は、執拗に張り合って... -
マウントを取る人の5つの末路｜特徴や心理をわかりやすく解説
職場で顔を合わせるたびにマウントを取ってくる人に対し、強いストレスを感じている人も少なくありません。自分の話ばかりしたり、上から目線で助言をしてきたりするマウントばかり取る人の行動は、周囲のエネルギーを奪うものです。 しかし、相手の性格を...
