働き方– tag –
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クラッシャー上司の末路とは？自分を守る4つの対処法を詳しく解説
クラッシャー上司の言動に心が疲弊して、この先どうなるのだろうと不安を抱えていませんか？ 部下を精神的に追い詰める上司の存在は、個人のキャリアだけでなく、組織全体にも深刻な影響を及ぼす大きな問題です。多くの場合、その行為は許されず、やがて然... -
メモを取らないで何度も聞く人の心理とは？具体的な対処法も解説
メモを取らないで何度も同じことを聞いてくる部下や後輩に疲労感を覚えたり、業務が中断されて悩んでいたりしませんか。この行動は、単にやる気がないのではなく、その人なりの心理や背景が影響している場合が少なくありません。一般的には、自信のなさや... -
残業キャンセル界隈とは？言葉の背景と上手な向き合い方を徹底解説
SNSなどで見かける「残業キャンセル界隈」という言葉に、戸惑いや関心を抱いている管理職やチームリーダーの方もいるかもしれません。部下や同僚の働き方に変化を感じつつも、その背景にある価値観を捉えきれず、どう関わればよいか悩むのは自然なことです... -
仕事を頑張るだけ損だと感じる理由とその状況から抜け出す対処法
「仕事を頑張っているのに割に合わない」「正当に評価されない」と感じる人は多いのではないでしょうか。この悩みの根源は、個人の資質だけでなく、評価の仕組みや職場環境に潜んでいる場合が少なくありません。 このような悩みは、決してあなた一人が抱え... -
新入社員が有給ないのに休む時どうする？信頼を失わないマナーと対応
新入社員として働き始めたばかりの時期に、体調を崩したり、どうしても休まなければならない用事ができたりすることもあるでしょう。しかし、有給がないのに休むことに対して、「会社にどう思われるだろう」「評価や印象が悪くなるのでは」と不安になる方...
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